湖北强化业务培训 分层分类补齐短板

  近日，湖北省纪委监委机关举办春季培训班，并依托“楚天纪检监察大讲堂”平台覆盖市县纪委监委在线参训，全省10747名纪检监察干部“同上一堂课”。

  据悉，此次培训紧扣党的创新理论，紧贴服务保障全省中心大局，量身定制“学习套餐”，通过理论宣讲、专题辅导、交流研讨等多种形式，推动全省纪检监察干部进一步提升政治站位、增强服务大局意识。

  湖北省纪委监委相关领导班子成员以上率下、带头领学，围绕“着力铲除腐败滋生土壤条件”“纵深推进政治监督具体化精准化常态化”等主题进行专题辅导，讲解纪检监察业务工作中的新要求新任务，并结合各地实际，在上下贯通、横向统筹、内容协调上传经验、教方法，带动全系统提高业务能力。

  “此次培训是应需所设，针对的是当前反腐败斗争新特点和政治监督工作重点。”湖北省纪委监委组织部有关负责同志表示，此前，省纪委监委向各地纪委监委、派驻（出）机构及巡视机构广泛征求培训需求的意见建议，共收集各类业务培训班次需求110个，培训精品课程需求93个，并以此为基础调整课程安排和授课内容。经统计，该省纪委监委2024年计划举办各类政治和业务培训班数量较去年增加15%。

  在加大培训力度的同时，湖北省纪委监委还注重提高培训的实务性、实效性。该省纪委监委以“干部点题+室组领题+骨干答题”的教育培训模式，组织开展“月讲月评”活动，各部、室主任及业务骨干聚焦案件监督管理、案件审理、大数据办案运用等核心业务，以案例式、研讨式教学开展业务实训。通过“授课点评+互动答疑”为纪检监察干部现场传道授业解惑，做到以讲代训、以评促学，真正使培训成为干部改进办案工作、提升案件质量、提高能力素质的重要途径。

  此外，为培养更多“骨干型”人才，湖北省纪委监委今年还计划举办“纪检监察铁军训练营”“年轻干部成长班”“谈话突破型人才特训班”等，强化实战练兵，在案件办理全流程、各环节和谈话突破、外查取证、数据分析等关键环节一线进行集中培训和跟案锻炼，既满足业务骨干的实际需求，又为重点工作顺利推进提供力量支撑。

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